キャリアパスと研修制度Career Path

MHI保険サービスでは、社員の育成に力を入れています。
キャリアパスや研修についてご紹介します。

キャリアパス

一人ひとりの成長段階に合わせて、役割や求められる力も広がっていきます。
基礎習得から専門性の発揮、組織を支える立場へと、着実にキャリアを重ねられる環境があります。

日々の業務をよりスムーズに進めるための基礎力から、提案・会議・育成に関わる応用力まで、幅広いビジネススキルを学べる研修を用意しています。
自身の課題や目指すキャリアに応じて選択できるため、必要なタイミングで必要な力を伸ばすことができます。

お客さまの安心を支える会社として、法令遵守や情報管理、人権への理解も重要な学びの一つです。
コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、人権啓発研修などを通じて、企業人として求められる基本姿勢を身につけ、信頼される行動につなげています。

保険を扱う仕事には、正確な知識と専門性が欠かせません。
損害保険・生命保険に関する資格をはじめ、AFP・CFPなど、より専門的な知識の習得につながる資格取得も支援しています。
資格取得費用の補助制度もあり、学びへの意欲を会社としてサポートしています。

社員一人ひとりが、自分の関心や成長テーマに合わせて学び続けられるよう、自己啓発の機会も整えています。